![](https://cqmconsultoria.com/wp-content/uploads/2024/02/Noticia_-obligaciones-mas-de-50_-VR1.png)
La normativa en vigor establece una serie de obligaciones que han de cumplir las empresas cuando alcanzan las 50 personas trabajadoras. Estas son: Plan de igualdad, con su correspondiente auditoria…
La normativa en vigor establece una serie de obligaciones que han de cumplir las empresas cuando alcanzan las 50 personas trabajadoras. Estas son: Plan de igualdad, con su correspondiente auditoria…
Recent Comments