PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Cuida de tus empleados que ellos cuidaran a tus clientes

Richard Branson

La normativa relativa a la prevención de riesgos laborales te permite implantar un cultura preventiva y efectiva en materia de gestión de accidentes. El objetivo final es el de disminuir tanto el número de accidentes laborales como el de enfermedades profesionales.

Estas normativas tienen la gran ventaja de ser fácilmente integrables con las de Sistemas de Calidad y promueven la implicación de tu organización desde el más alto nivel, demostrando así tu compromiso con la seguridad de tus empleados.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ISO 45001 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Pre-Auditoría Legal de Prevención de Riesgos
PLANES DE MOVILIDAD
ISO 39001 Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial

ISO
45001
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿QUÉ ES LA ISO 45001 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

La ISO 45001 es es el estándar internacional para la gestión de la seguridad y salud destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales incluyendo la mejora continua según el ciclo “PDCA” (Plan, Do, Check, Act). El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo reúne las mejores prácticas en cuanto a la prevención de riesgos laborales existentes a nivel internacional, tomando como base el estándar británico OHSAS 18001, e incluyendo además la integración del bienestar del personal de una organización como punto clave.

¿PARA QUIEN ES LA ISO 45001 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

La Iso 45001 es una normativa versátil, pudiéndose implantar en cualquier organización independientemente del sector y tamaño de la misma así como en Organismos públicos y organizaciones sin ánimo de lucro, Organizaciones no gubernamentales.

BENEFICIOS DE LA ISO 45001 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Busca disminuir el número de accidentes laborales y enfermedades profesionales gracias a la gestión de los riesgos identificados mediante una planificación preventiva.
  • Demuestra el compromiso interno y externo de la organización con la seguridad en el lugar de trabajo reforzando la reputación de su empresa tanto con los clientes como con los empleados.
  • Incrementa la importancia del desarrollo del contexto de la organización.
  • Permite una gestión de riesgos más efectiva, en la que se consideren tanto los efectos negativos como los positivos, aprovechando las oportunidades que de ello se generen.
  • Fomenta la cultura preventiva en las organizaciones, en todos los niveles y jerarquías, concienciando sobre sus beneficios.
  • Fomenta la generación de registros de la gestión de indicadores para demostrar que se cumple con los objetivos de mejora continua.
  • Dispone de la estructura de alto nivel, lo que la hace fácilmente integrable con las principales normas implementadas, como la ISO 9001:2015 o la ISO 14001:2015.

TIEMPO IMPLANTACIÓN

REQUISITOS

PRE-AUDITORIA
LEGAL
PREVENCIÓN
DE RIESGOS

CALIDAD EN SERVICIOS SANITARIOS

¿QUÉ ES LA ISO 13485 PRODUCTOS SANITARIOS?

La norma ISO 13485 es una norma internacional enfocada en sistemas de gestión de la calidad en la industria de dispositivos médicos. Se basa en la estructura de la ISO 9001, pero incluye algunos requisitos particulares para productos sanitarios como son los análisis del riesgo, fabricación estéril y trazabilidad. La ISO 13485 productos sani- tarios especifica los requisitos de calidad a la hora de proporcionar productos sanita- rios, y servicios relacionados.

¿PARA QUIEN ES LA ISO 13485 PRODUCTOS SANITARIOS?

La norma ISO 13485 CALIDAD EN SERVICIOS SANITARIOS puede ser aplicado por or- ganizaciones involucradas en una o más etapas del ciclo de vida de un producto sanitario, por lo tanto incluiría el diseño y desarrollo de producto; almacenamiento y distribución; instalación, asistencia técnica y desinstalación final y eliminación; así como la prestación de servicios relacionados (soporte técnico) Igualmente los requisitos de esta norma pueden ser utilizados por proveedores y otras partes interesadas que proporcionen producto.

BENEFICIOS DE LA ISO PARA PRODUCTOS SANITARIOS

  • Aumenta la rentabilidad reduciendo los costes en material.
  • Facilita la consecución de los plazos de entrega
  • Permite la Certificación de Productos Sanitarios para el Mercado CE.
  • Genera mayor confianza por parte del cliente y la aumenta la seguridad del usuario.
  • Facilita el Acceso a mercados internacionales.
  • Ofrece un absoluto control de la pro- ducción, desde la fase de diseño hasta la fabricación, analizando en especial, etapas sensibles como esterilización, envasado y almacenamiento.
  • Asegura la trazabilidad a lo largo de la producción, para detectar de forma rápida y sencilla un lote concreto.
  • Mejora de la gestión de la cadena de proveedores, sobre todo con una estricta observación de los servicios contratados.
  • Ofrece mayor importancia de la gestión de los datos clínicos. Es un área esencial del diseño de los productos.
  • Mejora la Higiene y Buenas prácticas de los trabajadores en el área de producción, evitando posibles causas de contaminación.
  • Facilita la vigilancia de los productos una vez en el mercado controlando el producto incluso después de su venta.
  • Mejora la gestión de riesgos que pue- da provocar el producto en la seguridad sanitaria del paciente.

TIEMPO IMPLANTACIÓN

REQUISITOS

PLANES DE
MOVILIDAD

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

¿QUÉ SON LOS PLANES DE MOVILIDAD?

El Plan de Movilidad son un conjunto de medidas destinada a racionalizar los desplazamientos de los trabajadores para que sean más seguros, eficientes y sostenibles. El Plan de Movilidad debe ser parte de la gestión preventiva de la empresa, una buena forma de hacerlo es integrarlo como una parte del Plan de Prevención de la empresa. La actuación será sobre los desplazamientos de trabajo, viajes por trabajo o visitantes. El Plan de Igualdad buscará siempre potenciar el uso de medios sostenibles o transporte público y la reducción de vehículos privados. El Plan de igualdad será un documento vivo que sufrirá cambios en función de las acciones de mejora tomadas por la organización, la evaluación de riesgos preventivos y los incidentes donde el trafico sea la causa.

¿PARA QUIEN SON LOS PLANES DE MOVILIDAD?

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BENEFICIOS DE LOS PLANES DE MOVILIDAD

  • Prevenir los principales factores negativos asociados al tráfico en el entorno laboral.
  • Mejorar las condiciones laborales y tiempos en los desplazamientos.
  • Reducción de los accidentes de tráfico. (bajas laborales).
  • Reducción de los costes asociados a los accidentes de tráfico.
  • Reducción de los gastos de combustible.

TIEMPO IMPLANTACIÓN

REQUISITOS

ISO 39001
SISTEMAS DE GESTIÓN
SEGURIDAD VIAL

ISO 39001

¿QUÉ ES LA NORMA ISO 39001?

Es una herramienta que ayuda a las organizaciones a reducir y eliminar la incidencia y riesgo de las muertes y heridas graves derivadas de los accidentes de tráfico.

¿PARA QUIEN ES LA NORMA ISO 39001?

La Norma ISO 39001 es de aplicación a entidades públicas y privadas que interactuan con el sistema vial

BENEFICIOS DE LA NORMA ISO 39001

  • Reducir y eliminar la incidencia y el riesgo de muertes y heridas graves derivadas de accidentes. La norma ISO 39001 es una herramienta que permite generar ahorros energéticos de rápida amortización.Éste ahorro se produce gracias a las mejoras de comportamiento energético basadas en la gestión que no necesariamente requieren de presupuesto.
  • Evita importantes costes económicos y pérdida de beneficios en la empreasa, además de mejorar la productividad y rentabilidad de la empresa al garantizar la máxima seguridad de sus empleados.
  • Mejora de la imagen corporativa, reforzando su posición en el ámbito de la Responsabilidad Social corporativa.
  • Fácilmente integrable con otros Sistemas de Gestión. SI la empresa ya cuenta previamente con un sistema de gestión (calidad, medio ambiente, prevención de reisgosetc.) es muy sencillo integrar un sistema de gestión de seguridad vial.

TIEMPO IMPLANTACIÓN

4 MESES desde contratación.

REQUISITOS