Deja huella por lo que aportas no por lo que contaminas
El nuevo consumidor y la sociedad es cada vez más sensible al papel de las organizaciones en materia medioambiental. Muchos consumidores están
dispuestos a pagar más en función de la política adoptada por las marcas para mitigar los efectos negativos de sus procesos productivos en el entorno.
Las empresas suelen incluir algún apartado en sus páginas web haciendo alusión a acciones genéricas para empatizar con sus clientes, pero la realidad es que la implantación de un sistema medioambiental no solo es una herramienta de marketing, bien implantado tiene un efecto directo en la rentabilidad de tu negocio.
La implantación de un sistema de gestión medio ambiental te permitirá controlar y minimizar todos los impactos ambientales que genera tu organización a través de todas sus actividades, servicios y productos. Este control lleva asociado una reducción de los costes por la mejor gestión de recursos.
Además estos sistemas se encuentran estrechamente relacionados con los Sistemas de Gestión de la Calidad.
| COMPLIANCE |
|---|
| UNE 19601 Sistema de Compliance Penal |
| UNE 19602 Sistema de Compliance Tributario |
| ISO 37001 Sistema de gestión Antisoborno |
| Implantación RGPD |
| Informe de Estados no Financieros |
UNE
19601
COMPLIANCE
PENAL
COMPLIANCE
¿QUÉ ES LA UNE 19601 SISTEMA DE COMPLIANCE PENAL?
La UNE 19601 es un estándar que establece los requisitos para requisitos para implantar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de compliance penal en las organizaciones con el objetivo de prevenir la comisión de delitos en su seno y reducir el riesgo penal, a través del impulso de una cultura ética y de cumplimiento.
¿PARA QUIEN ES LA UNE 19601 SISTEMA DE COMPLIANCE PENAL?
La norma UNE 19601 es una norma genérica que se aplica en cualquier sector productivo o industria independientemente de su tamaño.
BENEFICIOS DE LA UNE 19601 SISTEMA DE COMPLIANCE PENAL
- Ayuda a prevenir la comisión de delitos en la organización: la implantación de un Sistema de Compliance Penal, fomenta el establecimiento de una cultura organizativa de cumplimiento, lo que influye significativamente para evitar o, al menos, reducir el riesgo de comisión de dichas conductas.
- Previene, evita y/o minora posibles sanciones judiciales y administrativas: el Compliance Penal ayuda a evitar las posibles sanciones penales y administrativas de la sociedad mercantil (multas, cierre de los locales, suspensión de la actividad...) y su negativa afectación a la reputación de la marca.
- Ventaja competitiva: Los inversores, clientes, proveedores, las empresas internacionales y las administraciones públicas valoran positivamente la implantación de políticas de cumplimiento en las organizaciones.
- Mejora la reputación e imagen de la organización: el establecer como una prioridad esencial el cumplimiento del ordenamiento jurídico genera un valor añadido para la empresa.
- Mitiga el fraude interno: la existencia de una serie de controles limita la posibilidad de realizar actuaciones fraudulentas y fomenta la cultura de cumplimiento.
- Contribuye al compromiso ético de la organización: Un Sistema de Compliance Penal, contribuye a la igualdad de oportunidades dentro de la organización. Asimismo, este sistema fomenta una gestión transparente de sus actividades, lo cuál generará confianza y seguridad en el tráfico jurídico de la organización.
TIEMPO IMPLANTACIÓN
6 MESES desde contratación.
REQUISITOS
UNE
19602
COMPLIANCE
TRIBUTARIO
COMPLIANCE
¿QUÉ ES LA UNE 19602 SISTEMA DE COMPLIANCE TRIBUTARIO?
La UNE 19602 es un estándar que establece los requisitos para requisitos para implantar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de compliance tributario en las organizaciones. La norma ayuda a las organizaciones a prevenir y gestionar los riesgos tributarios, mejorando su nivel de cumplimiento normativo en este área.
¿PARA QUIEN ES LA UNE 19602 SISTEMA DE COMPLIANCE TRIBUTARIO?
La norma UNE 19602 es una norma genérica que se aplica en cualquier sector productivo o industria independientemente de su tamaño.
BENEFICIOS DE LA UNE 19602 SISTEMA DE COMPLIANCE TRIBUTARIO
- Ayuda a las organizaciones a prevenir y gestionar los riesgos tributarios: la implantación de un Sistema de Compliance Tributario, fomenta el establecimiento de una cultura organizativa de cumplimiento, lo que influye significativamente para evitar o, al menos, reducir los riesgos de carácter tributario.
- Evita o minora la imposición de sanciones administrativas y penales: el Certificado podrá ser un elemento de prueba para demostrar, ante la Administración Tributaria o los Tribunales de Justicia, la voluntad de la organización de cumplir con sus obligaciones fiscales.
- Ventaja competitiva: Los inversores, clientes, proveedores, las empresas internacionales y las administraciones públicas valoran positivamente la implantación de políticas de cumplimiento en las organizaciones.
- Mejora la reputación e imagen de la organización: el establecer como una prioridad esencial el cumplimiento del ordenamiento jurídico genera un valor añadido para la empresa.
- Mitiga el fraude interno: la existencia de una serie de controles limita la posibilidad de realizar actuaciones fraudulentas y fomenta la cultura de cumplimiento.
TIEMPO IMPLANTACIÓN
6 MESES desde contratación.
REQUISITOS
ISO
37001
GESTIÓN
ANTISOBORNO
COMPLIANCE
¿QUÉ ES LA ISO 37001 SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO?
La UNE-ISO 37001 es un estándar que establece los requisitos para requisitos para implantar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de antisoborno en las organizaciones. La norma ayuda a las organizaciones a prevenir y gestionar los riesgos de soborno y corrupción en sus actividades diarias.
¿PARA QUIEN ES LA ISO 37001 SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO?
La norma UNE-ISO 37001 es una norma genérica que se aplica en cualquier sector productivo o industria independientemente de su tamaño.
BENEFICIOS DE LA ISO 37001 SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO
- Ayuda a las organizaciones a prevenir y gestionar los riesgos relacionados con el soborno y la corrupción: la implantación de un Sistema de Antisoborno, fomenta la transparencia en los negocios, la libre competencia y el correcto funcionamiento del mercado.
- Evita o minora la imposición de sanciones administrativas y penales: el Sistema de Antisoborno ayuda a evitar las posibles sanciones penales y administrativas de la sociedad mercantil por aquellas prácticas que puedan ser consideradas como soborno o corrupción.
- Ventaja competitiva: Los inversores, clientes, proveedores, las empresas internacionales y las administraciones públicas valoran positivamente la implantación de políticas antisoborno.
- Mejora la reputación e imagen de la organización: el establecer como una prioridad esencial una cultura antisoborno mejora la imagen y reputación de la empresa y consecuentemente repercute positivamente en su actividad.
- Mitiga el fraude interno: la existencia de una serie de controles limita la posibilidad de realizar actuaciones fraudulentas en el seno de la organización y fomenta la honestidad e imparcialidad de los trabajadores.
TIEMPO IMPLANTACIÓN
6 MESES desde contratación.
REQUISITOS
IMPLANTACIÓN RGPD
COMPLIANCE
¿QUÉ ES LA IMPLANTACIÓN RGPD?
La implantación del RGPD orienta a la organización para el cumplimiento de las obligaciones vigentes en materia de protección de datos y en la gestión de medidas de seguridad de acuerdo con la normativa vigente en esta materia.
¿PARA QUIEN ES LA IMPLANTACIÓN RGPD?
La implantación del RGPD es una obligación legal reconocida en la normativa de la Unión Europea y en el ordenamiento jurídico español que se aplica a cualquier entidad con independencia de su tamaño o número de trabajadores, ya que todas, en mayor o menor medida tratan datos personales.
BENEFICIOS DE LA IMPLANTACIÓN RGPD
- Cumplimiento de una obligación legal: el cumplimiento de la legislación se covierte en una tarea sencilla si se cuenta con el asesoramiento profesional necesario.
- Mayor seguridad en el tratamiento de los datos personales: el correcto tratamiento de datos personales requiere de la implementación de las medidas de seguridad necesarias.
- Evita o minora la imposición de sanciones judiciales y administrativas: la implantación del RGPD en la organización ayuda a evitar las posibles sanciones penales y administrativas de la sociedad mercantil por aquellas prácticas que puedan ser consideradas como irregulares en cuanto al tratamiento de datos personales.
- Ventaja competitiva: los datos y la información es poder en un mercado cada vez más competitivo. Por tanto la protección y el correcto tratamiento de los datos otorga una posición competitiva a la empresa.
- Aumento del grado de confianza: el cumplimiento de la normativa de protección de datos dota de cierta seguridad su actividad y consecuentemente mejora su imagen y reputación en la medida en que los clientes, por ejemplo, están más seguros respecto a como se están tratando sus datos.
- Relaciones basadas en la transparencia: la normativa de protección de datos reconoce el derecho a recibir cierta información sobre el tratamiento de los datos personales del interesado. Por tanto, desde el inicio de la relación comercial, se dota a la misma de transparencia y confianza mutua.
TIEMPO IMPLANTACIÓN
6 MESES desde contratación.
REQUISITOS
INFORME DE
ESTADOS NO
FINANCIEROS
COMPLIANCE
¿QUÉ ES LA LEY 11/2018: INFORMA DE ESTADOS NO FINANCIEROS?
EL ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA es un informe que determinadas sociedades deben elaborar y acompañar a su informe de gestión, y cuyo principal cometido es mejorar la sostenibilidad e incrementar la confianza de los inversores, los consumidores y la sociedad en general. Asimismo, el estado de información no financiera debe recoger la información necesaria para comprender la evolución, los resultados y la situación de la sociedad, y el impacto de su actividad.
¿PARA QUIEN ES LA LEY 11/2018: INFORMA DE ESTADOS NO FINANCIEROS?
Con la entrada en vigor de la Ley 11/2018, tienen obligación de elaborar el estado de información no financiera aquellas sociedades que cumplan con los siguientes requisitos:
- Que el número medio de empleados durante el ejercicio por la sociedad o el grupo de sociedades sea superior a 250.
- Que tengan la consideración de entidades de interés público o bien que durante dos ejercicios consecutivos reúnan a la fecha de cierre de cada uno de ellos, a nivel individual o consolidado, según el caso, al menos una de las circunstancias siguientes:
- Total Activo consolidado superior a 20 millones de euros.
- Importe neto de la cifra anual de negocios superior a 40 millones de euros.
BENEFICIOS DE DAR CUMPLIMENTO DE LA LEY 11/2018: INFORMA DE ESTADOS NO FINANCIEROS
- Imagen de la empresa: Transparencia. Una mejor reputación construye marca y es apreciada por todos los grupos de interés, con especial transcendencia entre inversores con criterios ambientales, sociales y de Buen Gobierno.
- Elevar las ventas: Ya que en el proceso se identifican nuevas oportunidades de negocio. La variable sostenibilidad puede jugar un papel clave a la hora de hacer tu marca más atractiva para tus clientes. Asimismo, permite desarrollar nuevos productos, servicios o modelos de negocio con atributos de sostenibilidad que puedan ser rápidamente apreciados por tus clientes.
- Disponer de ventajas competitivas: Integrar la sostenibilidad en eslabones claves de la cadena de valor marca diferencias con tus competidores. Además, el efecto de trabajar con criterios de sostenibilidad aplica a otras áreas como la captación de talento, la selección de proveedores más cualificados o la reducción de costes en procesos y materias.
- Permite reducir riesgos: Identifica los riesgos tanto en la cadena de valor como en todo el perímetro de responsabilidad de la compañía. Riesgos de operación, regulatorios, estratégicos, de mercado, reputacionales…
- Evitar multas por incumplimiento
TIEMPO IMPLANTACIÓN
6 MESES desde contratación.
REQUISITOS
