La nueva IFS Food 8 pone el énfasis en la sostenibilidad y la cultura alimentaria. Las modificaciones en algunos requisitos nos piden que la sostenibilidad aparezca en la política de empresa y se impongan objetivos y acciones sobre la cultura alimentaria. Desde CQM hemos pensado varios ejemplos para el cumplimiento de estos puntos.
Por ejemplo, si ponemos como objetivo “Mejorar la cultura alimentaria de nuestra organización” podemos incorporar un plan de acción para conseguirlo implicando a nuestro personal con acciones como “realizar las revisiones de planta junto con responsables de mantenimiento y/o producción u otros departamentos”. Aquí os dejamos algunas más de ejemplo:
¿Se te ocurre alguna otra acción para favorecer la implicación del personal?
¿Necesitas ayuda para saber cómo dar cumplimiento a algún punto de la norma?
No dudéis en poneros en contacto con nosotros
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